In molti desiderano essere dei leader politici, sociali, al lavoro, tra gli amici, ma quanti hanno le capacità necessarie per esserlo?

Si è sempre pensato che "leader si nasce", ad oggi invece sappiamo che "leader si diventa". Le competenze tipiche di un leader vanno coltivate lì dove non ci sono e potenziate nel momento in cui sono già presenti.

 

La figura del Leader è fondamentale in svariati contesti, da quello lavorativo a quello amicale; è colui che prende decisioni, motiva il gruppo a raggiungere obiettivi e gestisce le tensioni interne.